La paternidad es una de las experiencias más profundas por las que puede atravesar una persona. La presencia de los hijos va generando en cada uno una serie de transformaciones internas y externas.

Los hijos nos hacen padres, nos invitan a cambiar de posición frente a la vida. Con ellos, dejamos nuestro lugar de hijos y comenzamos un recorrido interior sobre nuestros propios padres. Este camino de reconocimiento y reconciliación genera que nos enfrentemos con nuestros miedos, angustias, alegrías .Y así nos vamos remitiendo a la historia personal y familiar.

Las circunstancias históricas van cambiando, pero, sin embargo, hay factores que siguen siendo esenciales en todas las épocas: queremos que nuestros hijos sean felices, queremos que logren lo mejor de sí mismos, queremos que sufran lo menos posible y podría seguir enumerando infinidad de deseos. Ser padres significa ser “guía”, tener la capacidad para mostrar un norte, un camino, asumiendo la responsabilidad frente a aquellos que están en pleno proceso de crecimiento.

Asumir nuestro rol paterno y materno nos lleva a reflexionar sobre la importancia de liderar este camino. Muchas son las formas de definir a un líder, aunque podríamos decir que es “una persona con la capacidad personal de ser altamente efectiva en los proyectos emprendidos”. Es fundamental comprender que ser un líder como padre implica aprender a desarrollar cualidades personales sostenidas en valores. Estas cualidades que toda persona puede aprender tienen un sentido, que es cumplir con nuestra función de acompañar y ayudar a crecer sanamente.

Cada una de estas cualidades se va integrando para lograr liderar el proyecto:
• ser visionario es la capacidad de poder ver más allá del hoy, de darle un sentido a aquello que vamos proponiendo
• ser entusiasta implica enseñar a resolver, buscando el aspecto positivo de todas las circunstancias
• ser exigente, ya que el esfuerzo vale la pena y tiene un para qué
• ser honesto, que significa expresarse con la verdad.

Todas estas cualidades nos hablan de una persona íntegra. Hoy, más que nunca, necesitamos mostrar modelos de padres que sean personas coherentes y capaces de mostrar con su ejemplo aquello que piensan, sienten y viven.

Si nuestro proyecto como padres tiene objetivos claros, si sabemos hacia dónde queremos ir y podemos distinguir qué es bueno para nuestros hijos, estaremos ejerciendo nuestro liderazgo. © www.economiaparatodos.com.ar

La licenciada Andrea Saporiti es psicóloga y miembro del equipo de profesionales de la Fundación Proyecto Padres. Realizó un master en Matrimonio y Familia en la Universidad de Navarra, España.